[VIP第1年] 指数:3
美容加盟连锁店室内灯光照明一般分为以下几部分：(1)基本照明。它是店内基本照明度的基础，一般采用日光灯直接照明为主，以保持整个店堂的均匀亮度。若以店内平均照度为基准，并设它为1，则其他各部分应取不同比例，大约店门前照度为其1/5，主要是让消费者有一个短暂的视觉适应过程，并引导消费者人店；店内正面照度约为2.5倍，以展示店堂全景。(2)重点照明。这是对美发美容工作区及陈列产品的货架进行照明，突出重点，便于美发美容师工作。一般采用吊灯、射灯等进行定向照明，照度为基本照明的3。4倍。(3)装饰照明。它是作为店内装饰空间层次而使用的照明，绍兴济南欧珈美容加盟哪家好，绍兴济南欧珈美容加盟哪家好，绍兴济南欧珈美容加盟哪家好，对店堂环境或特定主题表现装饰或气氛。一般采用壁灯、挂灯和细管日光灯等进行照明。加盟美容院需要注意哪些？资金筹备。绍兴济南欧珈美容加盟哪家好
作为美容院加盟行业的新员工要注意的问题？期望宽容。这是新员工普遍具有的心理感受。像“我才上几天班啊，出点问题是当然的。”“我才来备餐间几天啊，配错配料也是可以原谅的吧？”“我刚出学校，对有些事不懂，对有些操作不规范也是正常的嘛。”作为新人，有过这样的想法。虽然那种种的事情是可以原谅的，可以接受的，但有着那种期望别人宽容的心态是绝不可以原谅的。作为美容院的员工，就应该时时以企业人的要求严格要求自己；而期望别人宽容，本身就意味着不承认错误，为自己犯错找借口，只能让自己懒懒散散，一事无成。绍兴济南欧珈美容加盟哪家好开美容加盟店的技巧：学会在各种较好渠道中多做广告宣传，使自己的有名度提高。
加盟美容院前必须正视的问题：从业人员学历低，流动率高。美容行业的从业人员一般学历都不高，较多为中专高中毕业，尤其是作为基层的美容师和美体师，他们大多只有小学和初中学历。根据的统计表明，在所有直营店和加盟店员工学历统计中，小学和初中学历的占用20~40%，高中、中专学历的占40~60%，大专以上的不到20%，甚至其中还有许多文盲。他们很多人不光文化素质不高，而且专业技能也不是很过硬，因为美容行业还没有专门的职业技能培训机构，很多美容师都只是在上岗前有简单的岗前培训，然后直接上岗。同时，由于美容师一般都是年轻的小姑娘，他们生活压力小，经常性的选择跳槽或者转行业，这就导致培养一个美容师非常不容易，但是她们却能够非常草率的离职、跳槽等。所以，在加盟一个美容院品牌之前，我们首先要解决的就是美容师招聘的问题，要保证美容师的数量足够自己美容院的正常运营，较好是生手熟手搭配着招聘，这样招聘难度会较大降低，也能够让美容院开起来之后有人能够迅速上手。
美容院加盟连锁优势：1.享有品牌有名度，直接区别于市场。对于一个新店来说，较缺乏的是名气。而美容院加盟连锁，能够借助品牌的有名度，来提升自己的名气。很多经营很久的老店，也选择走加盟的路线，希望通过美容院加盟连锁品牌的有名度，来重新塑造自己的形象，从而提高业绩。2.对于外行投资者来说，美容院加盟连锁如同福音。它们有着丰富的相关经验以及成熟的经营管理模式，能够帮助那些毫无经验的开店小白迅速找到自己的方向。3.美容院加盟连锁品牌，可以向加盟商，提供配货扶持，包括开店所需的设备、仪器和产品，且产品的进货价格，较大低于一般的供货厂家。加盟美容院前必须正视的问题：价格体系不透明。
开美容加盟店的技巧：1、建立有效的、快速的信息收集和传播渠道，了解对手，战胜对手，满足目标市场的需要。市场竞争激烈主要体现是商家多、营销手段多，消费者有更多的选择和对比。那么美容美体加盟店在竞争中要快速体现差异化风格，高效高质的为美容消费者服务。学会在各种较好渠道中多做广告宣传，使自己的有名度提高，增强消费者的信心，占据市场的同时要实心实意服务消费，做到真正受消费者好评。2、以优良服务为中心，彰显店内文化精髓。美容美体加盟店留住顾客的中心就是优良的服务和产品，每个员工必须懂得热爱顾客，将服务文化加载出有效的深蕴的品味，使顾客如醉如痴。美容院加盟连锁优势：享有品牌有名度，直接区别于市场。绍兴济南欧珈美容加盟哪家好
美容美体加盟店经营者必须懂得根据店内实际情况，编制自身特色的管理流程。绍兴济南欧珈美容加盟哪家好
作为美容院加盟行业的新员工要注意的问题？孤独。由于新员工大都来自五湖四海，首先，大环境，语言的交流、沟通是人与人交往的较基本的条件，而现在因为语言的不通，我们陷入了更加孤独的境地；其次，新员工进入企业后，不光要面对新的领导、新的同事，还要面对他们不同的处理问题的方式。这使我们感觉很棘手，有时会感觉到自己是新人，而他们是老员工或领导，这之间有着明显的分界，完全孤立自己，容易成为孤独的来源。在强调分工合作，团队意识的现在，孤独无疑成为影响团队合作的害群之马。绍兴济南欧珈美容加盟哪家好
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